曼联官方公告：桑乔将暂时离开一线队，继续进行单独训练，直至纪律问题解决为止。词汇用的不多，分量十足，我们可以抓住几个关键词：暂时离开一线，意味着桑乔等于下放一线队的意思；单独训练，意味着不被纳入一线队的训练课程，你可以认为是“双停”，即暂时停止一线队训练、暂时停止一线队比赛，所谓的单独训练只不过是一种体面的说法。

官方公告是非常严肃的，虽然欧美在足球俱乐部的管理体系上有自己的一套方式，不过对于上市公司来说任何对外的公告内容都是非常谨慎，这是完全不同于主教练在赛前新闻发布会上的观点，而是俱乐部向公众转达知情权的一个做法，何况桑乔还是俱乐部一个价值7800万英镑的固定资产。

以我们公司为例，任何涉及到人员管理的对外披露文件，通常需要由主办部门提交，经过人事部门、法务部门、公共关系部门协同审批，并逐级提交至分管总监、总经理、董事会逐级审批。在曼联目前的管理框架上，毫无疑问需要经过滕哈赫、穆托夫、阿诺德三层管理的通过，并且经由格雷泽审批才能通过。

那么，什么情况下导致俱乐部需要通过公告的形式披露一名球员的情况？除了常规的人事任免情况外，只有出现重大的违规违纪，或者员工的问题本身已经产生了极为重大的舆论影响力，才会进行披露相关情况。譬如说，近期TA就进行了一次独家报道，英足总近些年除了托尼老师、诺丁汉森林的某球员外，其实还秘密处罚了一批参与过拨裁的主教练和球员，只不过没有进行任何消息披露和公告，因为媒体没有进行过事先的跟进，所以没有进行相关的公告处理。

这说明在桑乔暂停一线队训练、暂停一线队比赛的资格。这是一种非常严肃的处理方式，上一次曼联执行双停并且进行公告的球员，还是C罗2次提前离场的事情，甚至在整个后弗格森时代，记忆中曼联也只有对桑乔、C罗两个人进行过公告“双停”。或许这能说明曼联现在对于队内更衣室权威性话题上终于回归到不容置疑的地步了。

还记得里奥费迪南德曾经回忆罗伊基恩被弗格森收拾的那段往事么？按照费迪南德的说法，罗伊基恩当时是当家仰望的对象，每次比赛处于不利局面时，更衣室都会看向罗伊基恩：“老大，接下来我们要怎么踢”。可是，罗伊基恩恰恰在一次轮值采访中炮轰了更衣室的队友，弗格森因此不满，而罗伊基恩认为自己没错，所以在训练场上跟弗格森顶牛了。

弗格森气炸了，第二天训练召集大家开会，当众宣布：罗伊基恩已经不会再为曼联效力了。仅仅因为顶撞弗格森，并且没有认识到自己的错误，当时队内的核心球员罗伊基恩说放弃就放弃，这才是曼联应该干的事情。费迪南德当时也说：‘哇，我们知道弗格森是队内不能怀疑的对象，我们必须听他的’。

至于曼联之所以发出这一份公告，我相信是曼联高层参与过调停，桑乔虽然删除了自己社交媒体上的置顶，可是依然没有进行队内的认错或者道歉，所以才有了这么一次结果。这也意味着桑乔离开曼联的大门，估计已经敞开了，因为曼联管理层在更衣室问题上开始找到当年不容置喙的感觉了。

在桑乔发布公告时，原本还存有一点小心思，希望他是针对媒体，而不是针对主教练的，因为谁也不愿意俱乐部再经历一次将帅不和，特别是联赛开局2胜2负、伤病满营的情况，要知道安东尼事发之后，桑乔本来应该是最适合成为右边锋的人选，他自己把握不住机会能怪谁呢。